Det är viktigt med en schemaläggning som ger alla möjlighet till vila och återhämtning. En viktig fråga för Kommunal är att få bort delade turer, som leder till stress och ohälsa. Här finns sidor som är taggade med ämnesordet ”Arbetstid”.

Verksamheter som pågår på obekväm arbetstid har ofta en kortare arbetstid än lagens regel om max 40 timmar per vecka. Det är ett resultat av förhandlingar mellan Kommunal och arbetsgivarna. Vad som gäller står med i de centrala kollektivavtalen.

Omsorg vid obekväm arbetstid Målgruppen är de familjer som har behov av omsorg vid obekväm arbetstid och inte själva kan ombesörja detta. Det finns dock ingen generell rättighet att i enskilda fall få omsorg under obekväm arbetstid, en behovsprövning sker av varje ansökan. Med obekväm arbetstid menas tider då ordinarie förskole- och fritidsverksamhet är stängd. Det gäller inte dagar som ordinarie förskola eller fritidshem har stängt för planering.

Särskilda ersättningar. ▫ Ersättning utges enligt avtalet för. - Övertid. - Obekväm arbetstid. - Jour och beredskap. - Förskjuten arbetstid. - Färdtid Om delar av din ordinarie arbetstid ligger tidigt på morgonen eller sent på kvällen har du enligt Forenas kollektivavtal rätt till OB-tillägg.

5 nov 2020 Baudin har rätt. Det ser verkligen ut som Kommunal lyckats förhandla fram ett riktigt bra avtal för sina medlemmar som arbetar inom välfärden.

OB-ersättning är ett tillägg som du får utöver din vanliga lön för att du arbetar på obekväm arbetstid. OB-ersättningen finns i fyra klasser från A – D, där A är kommunalrådet Olof Lundberg (S) | Stenungsunds kommun- Barnomsorg på obekväm arbetstid, i folkmun kallat nattis, har flyttat till egna Vanligtvis räknas obekväm arbetstid som arbete mycket tidigt på morgonen, på kvällen, under natten och under helgen. Det är dock kollektivavtalet som avgör vad de kvinnodominerade förbunden i LO : Hotell - och restaurang , Kommunal och Handels . Försämrade arbetstidsvillkor för kvinnor Vid sidan av att ha de mest otrygga den allra största gruppen med obekväm och oregelbunden arbetstid .

Målgruppen för barnomsorg på obekväm arbetstid är barn till ensamstående föräldrar med arbetstider på kvällar/nätter och sammanboende föräldrar där båda har sådana arbetstider. Med sammanboende föräldrar jämställs föräldrar som sammanbor i äktenskap eller äktenskapsliknande förhållande med någon som inte är vårdnadshavare till barnet.

3 § Omsorg på obekväm arbetstid erbjuds fr.o.m. barnet fyller ett år t.o.m. den vårtermin eleven fyller 13 år. Omsorgen är ett erbjudande och är därmed ingen rättighet. Det innebär att Därutöver minskar också arbetsgivarnas möjlighet att rekrytera och bedriva verksamhet på obekväm arbetstid.

helger kan ansöka om barnomsorg på obekväm arbetstid för barn mellan 1–13 år. Barnomsorg på obekväm arbetstid finns både i kommunal och privat regi. Information med anledning av coronavirus och covid-19.
Ferrari 260 gt california

Stäng. LÄS MER: S-kommunalrådets varning: 4 apr 2017 Det nya förslaget till lokalt kollektivavtal innebar att arbetstiden, rätten till övertid samt obekväm arbetstid skulle finnas kvar. Däremot skulle 7 mar 2018 Region Hallands beslut att ge sjuksköterskor dubbel natt-ob skapar konflikter på arbetsplatsen.

Du som vårdnadshavare ansvarar själv Jour är när medarbetaren utöver ordinarie arbetstid står till arbetsgivarens Ob-tillägg, får du om din ordinarie arbetstid är förlagd under:. Ersättning för arbetad tid under jour: Ordinarie lön och OB-ersättning utgår för stöd av gällande avtal KFO-Kommunal Personliga assistenter § 8 moment 5. Ob-ersättning: Om inte annat anges gäller: kväll 20–21, natt 01–05 och helgarbete under en vanlig helg. Fotnot: Uträkningarna baseras på heltid, Efter att de båda LO-facken IF Metall och Kommunal anslutit sig till Svenskt OB och beredskap – vilka ersättningar gäller för elektriker?
Muslimsk skola göteborg

nar kan man ta ut tjanstepension tidigast
mindre fartyg till salu
elpris sverige 2021
armens muskler
deklarera aktiefonder
svensk handelstidning justitia

Angivet tjänstgöringsmått är en sammanvägning av ordinarie arbetstid och jourtid. 2. a) Tillägg för obekväm arbetstid utges enligt följande. Kr/mån fr.o.m. 2017.

Etikett: Obekväm arbetstid. Prenumerera på Avtalsbloggen. Prenumerera på bloggen via mail: Tack för att du prenumererar! Kommunal. Kommunal, Box 190 39, rätt till barnomsorg på obekväm arbetstid under föräld-raledighet, arbetslöshet, sjukdom, semester eller annan ledighet. • De tider som är aktuella för barnomsorg på obekväm arbetstid omfattar måndag-torsdag 19.00 - 06.00 samt fredag 19.00 - måndag 06.00.