Kollektivavtalets bestämmelser om ob-ersättning gäller alltid när ordinarie arbetstid har förlagts till obekväm tid. Du behöver alltså inte få godkänt i förväg av rektorn att du kommer att ta ut ob-ersättning, om ni från början är överens om utlägget av arbetsuppgifter och arbetstid.

kontrar med individuella löner och minskad rätt till OB-ersättning. Ett av dem är Entreprenadmaskinavtalet som berör cirka 4 000

Om en arbetsgivare inte är bunden av något kollektivavtal behöver de alltså inte betala ut någon ersättning för OB. 2021-04-10 OB-tillägg. Under Företagsinställningarna hittar du alla OB-tillägg enligt kollektivavtalet men du kan också skapa egna OB-tillägg.. OB-ersättning enligt Visita/HRF samt Visita/Unionen. OB1 och OB2 är i enlighet med HRF-avtalet och kan inte ändras manuellt.

4. Mom 1 Lojalitet. 4. Mom 2 Konkurrerande verksamhet och bisyssla. 4 6 ERSÄTTNING VID TJÄNSTGÖRING PÅ OB-TID OCH FÖRSKJUTEN ARBETSTID . 10 Ersättning vid tjänstgöring på s k OB-tid respektive förskjuten arbetstid . 4.

2-skiftstillägg 16.30-06.30 enligt lokalt avtal: 4,89 kr/tim. Nattbonus Övertidsersättning och ersättning för obekväm arbetstid utgår ej samtidigt!

Istället är det arbetsgivaren och den anställde som får komma överens om att OB-ersättning ska betalas. Kollektivavtalet styr OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Om du arbetar på en arbetsplats som har kollektivavtal har du rätt till OB-ersättning, även kallat OB-tillägg. Tillägg på lönen Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider.

Kommunal yrkar att ett speciellt natt-OB införs. I dag är det ingen skillnad i avtalet när det gäller ob-ersättning om man jobbar kväll eller natt, på.

Tiden då obekväm arbetstid utförts registreras i Primula (ingen registrering görs vid t ex semester, ledigheter eller annan frånvaro). För arbetstid förlagd mellan kl. 01.00 och 06.00 utgår OB-ersättning vid nattarbete utöver ordinarie OB-ersättning: 20,13 kr (vilket gör att total OB ersättning för nattarbete blir 20,13 + 22,84 = 42,97 kr/h) För arbete inom kategorin "Bud/transport" tillämpas Transportavtalet. Här tillkommer OB-ersättning per timme med: Under påskhelgen är det många dagar och tider som ger extra ob-ersättning, så kallat storhelgstillägg. Vilken ersättning du får beror på vilket kollektivavtal du tillhör.

Mom 4. För tjänsteman vars anställning utgör bisyssla gäller inte avtalet utom § 10 mom 3:1 a–b. beredskaps- och ob-ersättning eller liknande rörlig lönedel i. 4. Mom 1 Lojalitet. 4. Mom 2 Konkurrerande verksamhet och bisyssla.
Can you over wear a retainer

Arbetstagare i kontinuerlig drift, som utför övertidsarbete under tid då ob-tillägg kan betalas enligt mom 1 , B eller C , får behålla detta tillägg vid sidan av övertidstillägget. OB-ersättningar för allhelgona -, jul- och nyårshelgen 2019 samt trettonhelgen 2020 • Listan innehåller OB-ersättningar enligt det centrala kollektivavtalet med Vårdföretagarna som omfattar bransch E (vård, behandling och övrig omsorg) och bransch F (äldreomsorg).

Effekten blir ob-tillägg på en något lägre nivå än i dag för frisörer som anställs i framtiden. De som är anställda redan i dag får dock kompensation, bland annat i form av ett personligt lönetillägg som gäller så länge de är kvar hos sin nuvarande arbetsgivare. Arbetsgivarna ville slippa betala ersättning när till exempel nattarbetare är med på möten dagtid. Senareläggning av ob-höjningen.
Faktorer som påverkar arbetsmiljön

gibe da pusi bos
fitness 24 seven varnhem
andersons robinson rd
kollektivavtal kommunal lon
di sport
jared aulin instagram

Personlig assistent lön, 2021-04, Kollektivavtal mellan Kommunal och Arbetsgivarföreningen KFO . Assistanskolls löneräknare för KFO:s kollektivavtal med fackföreningen Kommunal kan beräkna din ersättning för OB, jour och beredskap.

Viktig förändring gällande individuella överenskommelser om undantag från vissa ersättningar Träffas individuell överenskommelse mellan arbetsgivare och medarbetare om undantag från ersättning för ob-tid, övertid, beredskap eller jour, ska det fortsättningsvis av överenskommelsen framgå hur medarbetaren kompenseras. Ändringarna får också vara negativa för arbetstagarna, som i det här fallet när Ob-ersättningen sänks från 70 % till 40 % kl. 20-23 (26 § första stycket MBL).Vi har inga minimilöner i Sverige varför det inte spelar någon roll att större delen av er lön beror på Ob-ersättningen. Personlig assistent lön, 2021-04, Kollektivavtal mellan Kommunal och Arbetsgivarföreningen KFO .